Para contratar una ART será necesario:
- Completar la solicitud de afiliación: donde se detallarán los datos de la empresa, la actividad, la cantidad de trabajadores, el precio fijado para el seguro y las condiciones de contratación.
- Completar el formulario de relevamiento de riesgos laborales.
- Hacer firmar la documentación por el apoderado de la empresa, adjuntando copia de su DNI y acta donde se lo designe como apoderado.Acompañar la documentación con copia del formulario de inscripción como empleador de la empresa.
Depende del origen del contrato vigente:
Si se trata de un contrato de alta al sistema, 6 meses.Si es un contrato nuevo, resultado de una rescisión anterior, el plazo también es de 6 meses.Si el contrato actual es el resultante de un traspaso de ART, deberá esperarse 1 año.
¿Cuál es mi ART?
Esa información se puede corroborar en la base de datos de la SRT consultando por número de CUIT o nombre de la empresa, hace clic aquí.
Tuve un siniestro de riesgos del trabajo ¿Qué tengo que hacer?
El asesoramiento frente a la ocurrencia y prevención de siniestros es nuestra principal misión. Cualquier incidente por mas insignificante que parezca, te aconsejamos que lo denuncies, para que la aseguradora pueda intervenir en el asunto. Es simple, rápido y tiene un gran beneficio para vos: tu tranquilidad.
Ante cualquier accidente laboral (empleado o empresa), realizar lo siguiente:
- Dar aviso inmediato al empleador
- El empleador debe comunicarse con el número de asistencia de la ART para denunciar el accidente y tomar nota del número de siniestro.
- El empleado debe dirigirse a cualquier centro médico que la ART ofrezca (pueden chequearse en la página web de cada aseguradora, o al número telefónico de asistencia)
- El empleador debe enviar el formulario de denuncia de accidente a la aseguradora (por internet o por fax al número telefónico de asistencia) o retomar el trámite antes iniciado por teléfono de asistencia.
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